Manty Prospective RH

Pilotez, simulez et analysez intuitivement vos évolutions de masse salariale.
Générez un diagnostic de la masse salariale grâce à des indicateurs clés
Simulez le coût prévisionnel de votre budget salarial
Analysez et partagez simplement les évolutions de votre masse salariale avec les décideurs et élus
FONCTIONNEMENT

Se connecte à votre SIRH

TOUS LES LOGICIELS COMPATIBLES
SIMULATIONS & PRÉVISIONs

Projeter la masse salariale et réaliser différents scénarios

Elaborer des simulations pour l'année à venir, assurer le suivi du prévisionnel et identifier les écarts entre réalisé et prévisions tout au long de l'année
Anticiper la masse salariale en prenant en compte les avancements d’échelon automatiquement
Saisir des hypothèses selon plusieurs facteurs
les évolutions réglementaires (point d'indice, SIMC, cotisations, etc.) qui ont été annoncées ou anticipées pour visualiser les impacts
la stratégie RH de la collectivité (remplacements, plan de comblement des postes et de recrutement, évolution du régime indemnitaire, avancements de grade et promotions, etc.)
la vie de la collectivité (enveloppes d’heures supplémentaires, enveloppes liées à l’accroissement d’activité ou encore liées au remplacement du personnel pour pallier l’absentéisme etc.)
Obtenir un budget et en assurer le suivi tout au long de l’année

Un outil de simulation complet qui prend en compte :

SMIC
Point d’indice
d’utilisateurs
Entrées et sorties
d’agents
Avancements
d’échelons
Absentéisme
Cotisations
CNRACL
Évolution
de la politique sociale
Primes et régimes
indemnitaires
Cotisations
obligatoires
Promotions
internes
Mesures
catégorielles

Pourquoi choisir Manty Prospective RH ?

Une expertise data des SIRH

Automatisation de la récupération des données depuis votre SIRH grâce aux connecteurs Manty. Pas besoin de charger des fichiers de paie. Données à jour en temps réel.
Structuration de la donnée RH & mapping de l’organigramme
Initialisation automatique des fiches agents et des organigrammes.
Calculs d’indicateurs avancés à partir de vos données

Solution dédiée aux collectivités territoriales

La solution intègre les règles métiers des collectivités territoriales et propose une phase de personnalisation pour s'adapter à leur fonctionnement.
Regroupant les agents par statuts (titulaire, non titulaire, régimes de retraites)
Regroupant la multitude de rubriques de paie en quelques grandes composantes (TBI, IR, NBI, Primes ponctuelles, IFSE et primes mensuelles, etc.)
Reliant les grades de leur SIRH aux grades officiels de la grille indiciaire
Associant les services obsolètes/inactifs aux services actifs pour assurer une continuité dans la donnée et conserver l’historique.

Du collaboratif pour dé-siloter les RH

La solution permet à la direction des ressources humaines de partager simplement les conclusions obtenues aux différents directeurs et élus.
Partager en 2 clics les bilans obtenus suite aux simulations
Partager à terme la fonction RH pour associer et impliquer les directeurs de services

Une plateforme performante et sécurisée

Vos données sont protégée
Données hébergées en France
Audits fréquents de cybersécurité
Sécurité et confidentialité des données conformes au RGPD
Avantage

L'équipe Manty vous accompagne et vous conseille

Accompagnement à la personnalisation de votre plateforme

Aide au paramétrage des rubriques de paie, de l’organigramme, des types d’absences, pour avoir ensuite un suivi et et des projections fiables.

Formations pour toute votre équipe RH

Votre chargé de projet organisera des appels et séances de formations avec les futurs utilisateurs, pour tirer le meilleur parti du logiciel.

Accompagnement long terme

Manty vous propose de vous accompagner de manière plus personnalisée grâce à son pôle-conseil interne. Vous serez accompagnés sur la stratégie de pilotage de la masse salariale, les bonnes pratiques de prospective de la masse salariale, les évolutions réglementaires.

Support

L’équipe support se tient à votre disposition pour répondre aux questions par chat et email (en moins de 30 minutes), et téléphone avec votre chargé de projet.

Partage d’expérience et Club Utilisateur

Animation d’un club utilisateur avec d'autres structures clientes, pour favoriser l'échange de bonnes pratiques et de stratégies autour de la masse salariale, de retours d'expérience.

Récapitulatif de l'offre

Licence annuelle

Solution intuitive pour les collectivités territoriales

Connecté automatiquement
à votre SIRH

Installation rapide et facile pour votre DSI

Accompagnement et
formation inclus

Nécessite seulement 2 heures de paramétrage pour l'équipe RH

Moteur de calcul puissant
& calculs transparents

Témoignages

Ce qu'ils disent de Manty

Découvrez pourquoi les administrations aiment travailler avec nous.
"C'est vraiment très poussé Prospective RH comme outil"
Contrôleur de gestion RH
RH bêta-testeur
"C'est fou la projection des agents non-récurrents d'une année à l'autre a pris 5 minutes alors que ça nous prend d’habitude une journée".
D’après une porteuse de projet
Bêta-testeuse
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