Publication du Baromètre du pilotage et la prospective de masse salariale dans la fonction publique territoriale, réalisé par Manty et l’ADGCF

Manty et l’Association des Directeurs Généraux de France publient les résultats de leur étude en ligne sur le pilotage et la prospective de la masse salariale dans la fonction publique territoriale.

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Le questionnaire fut préparé en mars et avril 2023 par la commission Ressources Humaines de l’ADGCF et les consultants Manty, spécialistes du pilotage RH. Le questionnaire fut ensuite partagé du 1er au 31 mai 2023 aux adhérents de l’ADGCF et au réseau de DRH, DGS et DGAR clients de Manty. 47 répondants ont alors accepté de nous partager leur façon de faire et les difficultés rencontrées.

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Fruit d’une analyse menée en juin et juillet 2023 avec les mêmes acteurs de Manty et de l’ADGCF, ce baromètre comprend des données quantitatives et qualitatives, et des questions précises sur la fréquence d’utilisation et les outils de suivi de masse salariale, ainsi que sur les processus d’obtention et d’analyse de l’information RH. Dans une seconde partie, l’étude s’intéresse au processus d’anticipation de la masse salariale, au détail des calculs et simulations, aux variables et composantes de paie prises en compte dans le calcul, et à ce que représentent certaines de ces composantes sur le budget du chapitre 012.

Découvrez les résultats du baromètre !

Nous vous invitons également à nous rejoindre mardi 12 septembre à 11h pour un webinaire de présentation des résultats de l’étude, animé par Gabriel du Chalard (Manty), Aloïce Triviaux-Frenet (Manty) et Juliette Bisard (Responsable réseau partenaire ADGCF). Inscriptions : https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZYuce-oqzMpHNIGOKctA4e9w-PfN41qhIdo