2 - Accès facile à ses indicateurs métiers spécifique RH : ne plus dépendre des capacités techniques de certains agents

  • L'accès aux données est pérennisé par l'ergonomie de la plateforme et la formation est garantie par notre équipe Conseil, spécialisée dans la donnée territoriale.

  • Pour ne plus dépendre de certains profils extrayant les données qui risqueraient de partir : tous les membres de votre équipe peuvent eux-même facilement avoir accès à leurs indicateurs, sans passer par de l'export et un traitement de données long et fastidieux sur Excel.

1 - Répondre aux demandes incessantes des autres directions métier en terme de rapports et d'extraction de données

  • "Quelle est le nombre d'agents dans ce service et quelle est l'évolution par rapport aux 5 dernières années ?"

  • "Quel est le montant total des heures supplémentaires ce mois-ci ?"

Les différentes directions ont directement accès aux données de leurs périmètres respectifs sur Manty Décision : sans que les équipes Ressources ne soient sollicitées constamment.

 

Redonnez leur autonomie aux autres services, pour qu'ils puissent piloter eux-mêmes leur masse salariale et heures supplémentaires.

Diffusion et consultation fluide des tableaux de pilotage.

Automatisation des rapports et système d'alerte

Export de données multisources, vers Excel, Opendata (...)

3 - Automatiser les nombreuses tâches de reporting

Bibliothèque de données permettant la consultation et construction simple d'indicateurs

Connecteurs avec les logiciels métiers des collectivités

Export de données multi-sources, vers Excel, Opendata (...)

Personnalisez vos indicateurs et automatisez les rapports d'activité à destination des élus ou DG : masse salariale, taux d'exécutions, virements de crédits, taux d'absentéisme pour AT (...).

Collectivités dont les DRH utilisent Décision

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